Albaitaritza-enpresen buruzagiek ezinbestekoa dute antolakuntzaren arrakasta bermatzeko puntako teknologia eta berrikuntza sustatuz, animalien zaintza kalitate handikoa mantenduz. Horrez gain, albaitaritzako eskoletako buruzagiek zeregin garrantzitsua dute lanbidearen etorkizuna moldatzeko, hurrengo belaunaldiko albaitariak trebatuz eta inspiratuz. Curriculumaren garapena, ikerketa-programak eta adituen tutoretza-esfortzuak eramaten dituzte ikasleak albaitaritzako medikuntzaren bilakaera-eremurako prestatzeko. Elkarrekin, lider hauek aurrerapena bultzatzen dute, praktika onenak sustatzen dituzte eta albaitari lanbidearen osotasuna defendatzen dute.
Albaitaritzako negozio, erakunde eta ikastetxe ezberdinek promozio eta hitzordu berriak iragarri dituzte berriki. Karrerako aurrerapena lortu dutenen artean honako hauek daude:
Elanco Animal Health Incorporated-ek bere administrazio kontseilua 14 kidetara zabaldu du, eta azken gehiketak Kathy Turner eta Craig Wallace izan dira. Bi zuzendariak Elancoko finantza, estrategia eta gainbegiratze batzordeetan ere aritzen dira.
Turner-ek lidergo-kargu nagusiak ditu IDEXX Laborategietan, marketin-zuzendaria barne. Wallacek 30 urte baino gehiago daramatza lidergo postuetan Fort Dodge Animal Health, Trupanion eta Ceva bezalako enpresa garrantzitsuekin. 1
"Pozik gaude Kathy eta Craig, animalien osasunaren industriako bi buruzagi bikain, Elancoko Administrazio Kontseilura", esan zuen Jeff Simmonsek, Elanco Animal Health-eko presidente eta zuzendari nagusiak, konpainiaren prentsa-ohar batean. Aurrerapen nabarmenak ematen jarraitzen dugu. Uste dugu Casey eta Craig Administrazio Kontseilurako gehigarri baliotsuak izango direla gure berrikuntza, produktu-zorroa eta errendimendu estrategiak gauzatzeko".
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologia), Wisconsineko (UW)-Madison Unibertsitateko Albaitaritza Fakultateko dekano berria da. (Argazkia Wisconsin-Madison-eko Unibertsitatearen adeitasuna)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologia), gaur egun Albaitaritzako Neurologiako irakaslea eta Animali Txikien Ikerketa Klinikoko Zuzendaria da Texas A&M Unibertsitatean, baina Wisconsineko (UW)-Madison Unibertsitateko hautatua izan da. Unibertsitateko hurrengo dekanoa dekanoa izango da. Albaitaritza Eskolako, 2024ko abuztuaren 1etik aurrera. Izendapen honek UW-Madison Levin Albaitaritza Eskolako laugarren dekano bihurtuko du, 1983an sortu zenetik 41 urtera.
Levin Mark Markel, MD, doktore, DACVS ordezkatuko du, behin-behineko dekano gisa arituko dena, Markelek 12 urtez dekano izan ondoren. Markelek erretiroa hartuko du baina muskulu-eskeletoaren birsorkuntzara bideratutako ikerketa ortopediko konparatiboko laborategia zuzentzen jarraituko du. 2
"Ilusioz eta harro nago dekano gisa nire eginkizun berrian sartzeaz", esan zuen Levinek UW News 2 artikulu batean. "Arazoak konpontzeko eta aukerak zabaltzeko lan egiteak gogotsu nago, ikastetxearen eta bere komunitatearen behar askotarikoei erantzuten dien bitartean. Dean Markleren lorpen bikainak eraikitzea espero dut eta ikastetxeko irakasle, langile eta ikasle talentudunei eragin positiboa izaten jarraitzen laguntzea".
Levineren egungo ikerketa txakurrengan modu naturalean gertatzen diren gaixotasun neurologikoetan zentratzen da, batez ere gizakietan bizkarrezur-muineko lesioekin eta nerbio-sistema zentraleko tumoreekin lotutakoetan. Aurretik American Veterinary Medical Association-ko presidente gisa ere aritu zen.
"Proiektuen garatzaile arrakastatsuak diren buruzagiek gobernantza partekatua azpimarratzen duen lankidetza-kultura inklusiboa garatu behar dute. Kultura hau sortzeko, iritzia, elkarrizketa irekia, arazoen ebazpenean gardentasuna eta lidergo partekatua bultzatzen ditut ", gehitu du Levinek. 2
Zoetis Inc animalien osasun enpresak Gavin DK Hattersley izendatu du bere zuzendaritza batzordeko kide. Hattersleyk, gaur egun Molson Coors Beverage Company-ko presidente, CEO eta zuzendariak, hainbat hamarkadatako enpresa publiko globalaren lidergo eta zuzendaritzako esperientzia dakar Zoetisi.
"Gavin Hattersley-k esperientzia baliotsua ekartzen dio gure administrazio kontseiluari, mundu osoko merkatu gakoetan hedatzen jarraitzen dugun heinean", esan zuen Christine Peck-ek Zoetis-eko zuzendari nagusiak konpainiaren prentsa-ohar batean 3. "Enpresa publiko bateko zuzendari nagusi gisa duen esperientziak Zoetisi aurrera egiten lagunduko dio. Gure ikuspegia animalien osasungintzako enpresarik fidagarriena eta baliotsuena bilakatzea da, animalien osasun-laguntzaren lankideen etorkizun berritzaile eta dedikatuaren bidez bideratuz".
Hattersleyren kargu berriak Zoetisen zuzendaritza batzordea 13 kide ditu. "Oso eskertzen dut Zoetis-en Zuzendaritza Batzordean konpainiarentzat une esanguratsu batean sartzeko aukeragatik. Zoetis-en misioa maskotak zaintzeko soluzio onenen bidez, produktu-zorro anitza eta enpresa-kultura arrakastatsu baten bidez industria gidatzeko eginkizuna bat egiten du Nire esperientzia profesionala nire balio pertsonalekin primeran bat datorrela, espero dut Zoetis-en etorkizun distiratsuan rol bat jokatzea ", esan zuen Hattersleyk.
Sortu berri den postuan, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), NC State College of Veterinary Medicineko albaitaritza zuzendari exekutiboa bihurtzen da. Prangeren ardurak NC Estatuko Albaitaritzako Ospitalearen eraginkortasuna hobetzea da kasuen kopurua handitzeko eta pazienteentzako eta langileentzako esperientzia klinikoa hobetzeko.
"Kargu honetan, Prange doktoreak zerbitzu klinikoekin interakzioan eta komunikazioan lagunduko du eta tutoretza eta ongizatea ardatz duen fakultateko beka programarekin ere lan egingo du", esan zuen Kate Moers, DVM, DACVIM (Kardiologia), MD, DVM, DACVIM (Kardiologia), Dean, NC State College", esan zuen Medikuntza Sailak 4. interakzioan egiten ari gara Medikuntzan. ospitaleak leunagoak, pazienteen karga handitu ahal izateko».
Prangek, gaur egun NC State-ren Albaitaritza Fakultateko zaldi-kirurgiako irakasle laguntzailea, zaldi-kirurgiako pazienteak ikusten jarraituko du eta minbizia tratatzeko eta zaldien osasuna sustatzeko ikerketak egiten jarraituko du, NC State-ren arabera. Ikastetxeko irakaskuntza ospitaleak urtero 30.000 pazienteri ematen die arreta, eta posizio berri honek paziente bakoitza tratatzeko eta bezeroen gogobetetasuna bermatzeko duen arrakasta neurtzen lagunduko du.
"Ilusioz nago ospitaleko komunitate osoa talde gisa hazten laguntzeko eta gure balioak gure eguneroko lanaren kulturan benetan islatuta ikusteko aukerak. Lana izango da, baina interesgarria ere izango da. Asko gustatzen zait beste pertsonekin arazoak konpontzeko lan egitea.
Argitalpenaren ordua: 2024-04-23